MEMBER PROFILE

弊社で働くメンバーを紹介します。

本田 正和

Masakazu Honda

HR Propartners事業部
マネージャー

略歴

1991年川崎生まれ。
2011年De La Salle University Cell 修了後、同年に個人事業主として開業、約3年間事業運営。
主要都市部を対象とした、コミュニティ事業を8名のメンバーと共に展開。
その後、2013年に株式会社リクルート住まいカンパニーへ転職。
東京23区内売買領域に携わる地場不動産会社を対象にメディア営業に従事。
複数回の受賞経験と20名チームのリーダーを担った後、退社。
2016年10月、当時9名だった株式会社ITプロパートナーズ(現:株式会社Hajimari)にセールスとして入社。
採用とセールスの兼務、現在は人事プロパートナーズ事業部の立ち上げに従事。

担当業務は?

人事プロパートナーズ事業部の立ち上げを行なっております。
自己実現のための新たな挑戦をアトオシするエージェント業務、人事コミュニティである人事倶楽部のコンテンツ制作を担っています。
過去の人事経験がエージェント業務で活き「かゆい所に手の届くエージェント」として取引先人事担当者からご評価頂け、人事目線に立ったサービス設計やコンテンツ制作を心掛けております。
人を送り出す側と迎え入れる側の両方の立場に立って「人生の選択」の機会が創り、その選択に必要な「意思」と「覚悟」を、常に意識しながら日々関わる方と向き合っております。

Hajimariはどんな会社?

メンバーそれぞれが強い意思を持っており、目的に向かって迷わず突き進む会社だと思います。
各々が自分自身の人生の主導権を持てるよう常に挑戦をしており、互いに高め合うような関係性を築けています。
個人事業主の集まりのようなものではなく、互いが互いの強みを活かしながら、学び合いながら成果に拘る気持ちの良い組織です。
具体的には、6つのバリューが形骸化することなく日常会話レベルで浸透していることがその象徴かと思います。

これからのビジョンは?

個人のビジョンは「自分らしいスローライフ」を過ごすことです。
生い立ちの影響で海外生活をしていた時に見た夕日がとても綺麗で、国内外関わらず綺麗な夕日を見るために各地を家族と旅する人生を過ごしたいです。笑
そんなワガママを実現するためには、時間的自由と経済的自由の双方が必要となります。
そのためには、自分のワガママ以上にどんな人にも役に立つ「ビジネス版ドラえもん」のような存在になることが必要だと考えております。
周囲の人達に提供できる価値と比例して自分自身の選択肢が拡がるため、ビジネスパーソンとしての基礎力を高め、自己実現に向けて常に限界を1%でも超え続ける日々を過ごすようにしています。