MEMBER PROFILE

弊社で働くメンバーを紹介します。

大塚 悠祐

Yusuke Otsuka

ITプロパートナーズ事業部

略歴

新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。
約4年間、求人広告の営業(新規開拓/顧客深耕)・マネジメント・新規事業企画開発(企画立案~実行)と幅広く経験。
事業部付きの新規事業開発部に異動。新サービスの立ち上げに従事し、市場調査からビジネスモデル構築までを担当。
その後、スタートアップを経て、株式会社株式会社Hajimariに入社。

担当業務は?

ITプロパートナーズ事業部にて、エージェント業務やメンバーマネジメント、事業部の中途採用、に携わっています。
「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」という事業ミッションを実現するため、ITプロパートナーズに登録頂いている候補者やエンジニア採用に困っている企業に対して、高いレベルで価値提供出来るよう日々試行錯誤しています。

Hajimariはどんな会社?

どんな環境でも楽しんで働いている人たちが集まっています。
転職の際に、大事にしていた軸は「何事も楽しめる人たちがいる会社」でした。
実際に入社し、まだ何も整っていない状況の中で、高い目標を追っているので一般的にはキツイことも辛いこともたくさんあると思います。
しかし、常に「じゃあどうしようか?」と皆で考え、その状況を馴れ合いではなく共に楽しんで仕事をしている人たちが集まっている会社です。

これからのビジョンは?

仕事を通して「日本中の子どもたちが笑顔で過ごせる世の中」をつくっていきたいです。
そのために、自分の人生を自分で選択できる「自立」をキーワードにしながら今の事業を前に進めていきたいと思います。
また、個人的には「カッコいいパパ」になることも一つの夢です。
子どもを笑顔にさせるためには家族というのが非常に重要な存在だと思っています。
そのため、自分自身が自分の子供が幼稚園や小学生の時に、父母参加の徒競走で1番になって「パパかっこいい」と言われたいですし、自分の子どもが周りに自慢できるようなパパになりたいです。