ABOUT US

会社概要

Our VISION

自立した人材を増やし、
人生の幸福度を高める。

ビジョンについて

CEO’s MESSAGE

社長メッセージ

CEO

自分の意思で道を選び、
選んだ道を正解にする

世界第3位の経済国であり健康寿命は世界1位の日本が、世界の幸福度ランキングでは50位にも届かないことをご存知でしょうか?他にも「働くビジネスマンの幸福度ランキングは139位中132位」「将来に希望を持つ若者が先進国中最下位」「熱意のある社員は6%」とショッキングなデータは残念ながら数多くあります。このような状態で「日本人は十分に幸福である」とは言えないと私は考えています。

幸福度に関する様々な研究が行われていますが、学歴や年収などよりも「自己決定」が幸福を生むと言われています。幸福度ランキングの調査でも「人生の選択の自由」という項目が日本は著しく低く、自己決定感が日本には足りていない裏付けになっています。日本はなぜ「自己決定」が難しい社会になってしまったのでしょうか?

かつて高度経済成長期の日本においては、ある種画一的な考えに従った方が正解になる可能性が高い時代でした。世間で言われる「良い大学」に入り、「良い会社」に入ること。また社会に出た後も中央集権的な”右向け右”のマネジメントが成果を出し、それが物質的な豊かさに繋がっていました。この時代によってもたらされた豊かさが、今の日本の礎を築いていることに疑いの余地はありません。

しかし、この時代の副産物として「世の中には正解がある」という文化が生まれました。
それは現代にも強く残っており、教育の場や職業選択のタイミング等で目に見えない正解を感じることはあるでしょう。これらは同調圧力となり個人に押し寄せ、自身が選択をする気力を奪っています。

過去を否定する気はありません。しかし、時代は変わりました。
物質的な豊かさが幸せの基準だった時代から、価値観が多様化し、豊かさや幸せの基準が変化しています。今までのような画一的な成功の方程式は無くなって来ています。

いまこそ過去の成功に別れを告げ、自分の意思で道を選び、選んだ道を正解にする時です。

当社は、このような「世間の常識に囚われず、自分の意思で道を選び、選んだ道を正解にするために歩み続ける人」を「自立した人材」と定義し、「自立した人材」で溢れる社会を目指します。

その過程では、数多くの痛みや苦しみがあるでしょう。
しかしそれを乗り越えた先には、若者が将来に希望を持ち、働く人も日々邁進し、多くの人が自分の人生を他人と比較することなく今が幸せだと言える、そんな日常があると信じています。

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」という私たちのビジョンには、そんな想いを込めています。

株式会社Hajimari 代表取締役社長
木村 直人

COMPANY Details

会社情報

会社名
株式会社Hajimari
事業内容
-ITプロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/

-人事プロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/hr/

-ファイナンスプロパートナーズ事業
https://fpropartners.com/

-マーケティングプロパートナーズ事業
https://crowd.itpropartners.com/lp/marketing

-intee事業
http://intee.jp/

-TUKURUS事業
https://www.tukurus.com/

-メンタープロパートナーズ事業
https://itpropartners.com/client/mentor/

-HR University事業
https://hr-university.jp/lp
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
代表取締役
木村 直人
社員数
128名(2022年11月時点 正社員・インターンのみ)
許認可
■有料職業紹介事業   
 13-ユ-307288
■一般労働者派遣事業  
 派13-306091
所在地
東京本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
03-6450-6076(代表)
03-6450-6077(FAX)
03-6277-5980(intee専用)
アクセス
長野 サテライトオフィス
住所:〒 380-0821
長野県長野市大字鶴賀上千歳 1137-2 
コスモスパイラルビル3階/4階
SDGs

ひと目で見るHajimari

2022年1月現在

  • 売上高の伸び率
    (年間の伸び率平均)

    00%

  • サービス利用者数

    00

  • サービス利用社数

    00

  • 創業からの事業
    立ち上がり個数

    00

  • 社員の平均年齢

    00

  • 事業部長の平均年齢

    00

  • リモートワーク可能日

    00

  • 創業からの従業員
    増加率

    00

  • 平均給与上昇率
    (年間)

    00%

Hajimari Value

行動指針

  • Hajimariをジブンゴト化する

    私たちにとって自分の自立は第一歩。
    その先にある「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」為に日々行動していく。
    チーム、事業部、会社、社会にとって必要なことを、自分の意思をもって解決し続ける。
    Vision実現を目指す当事者となる覚悟と行動が、自分の自立にも繋がっていく。

  • 感謝からはじめる

    私たちは足りない事や課題にばかり目を向けず、今あるものへの感謝を常に忘れない。
    普段当然のようにある全ての事が当たり前のことではなく、
    Hajimariに関わって下さる全ての皆様のおかげであり、
    本当に有難いものであるという認識を持ち、日々の業務に取り組む。

  • ユーザーに向き合い続ける

    私たちはいかなる時でも、ユーザーが本質的に求めていることを突き詰める。
    サービス改善の手を止めず、Visionに沿った新しいサービスを生み出し続ける。
    期待を超える価値提供を実現し、共感に基づいたユーザーの輪を広げ、
    一人でも多くの人が自立し、幸福な世の中を作っていく。