hajimari

NEWS

人事専門 次世代リーダー育成型転職サービス【人事プロパートナーズキャリア】ローンチのお知らせ

2021/02/03

当社は、登録ユーザ数2,500名を超える即戦力人事特化型マッチングサービス『人事プロパートナーズ』から、人事キャリアを歩みたい、次世代リーダーとして成長したい人事の方を対象に、人事専門次世代リーダー育成型転職サービス『人事プロパートナーズキャリア』をローンチ致します。
人事を目指すすべての人に対し選考を行ない、その選考を通過した方に対して外部メンターによるサポートを提供致します。
メンターには人事プロパートナーズユーザーのなかから特にその道に強みを持つプロフェッショナルが就任し、キャリア全般の支援、そして人事として企業に内定するまでの転職活動をサポートしております。

◆人事プロパートナーズキャリアの魅力
・未経験〜経験者までキャリア支援ならびに育成まで一貫したサポート
・HR領域の最前線で活躍しているプロフェッショナル人事による外部メンター育成
・離職率低下、人事ノウハウ提供、オンボードの円滑化 など

◆人事プロパートナーズキャリアの立ち上げ背景
IT化が進むなか、IT人材の採用市場は激化しております。企業にとって「人事力の底上げ」は重要な経営課題です。
そこで、深い現場理解を持って人事課題を解決できる人材を企業に紹介するサービスとして、人事プロパートナーズを立ち上げました。

▼選考フローについて
⑴ 当社にて候補者との1次面談
⑵ 弊社が用意したエニアグラム診断を受験
⑶ 当社にて候補者との2次面談
⑷ 次世代リーダーとしての素質を持つ候補者を随時、企業様へご紹介
⑸ 入社後3ヶ月、外部メンターによる育成サポート
(追加オプションにより、メンターが企業内部まで参画頂く事も可能です)

▼選考基準

判断軸:当社独自の選考基準(自責思考、素直さ、地頭の良さ、エネルギー量など)
選考率:判断軸の基準を元に選考致します (通過率30%以下)

今後、フリーランスだけでなく正社員人事のレベルを底上げする為、キャリア支援だけに留まらず、候補者が持つ最大限のポテンシャルを引き出すサポートをして参ります。

人事プロパートナーズ キャリア サイト:https://itpropartners.com/hr/career
人事プロパートナーズ サイト:https://itpropartners.com/hr/

シェアをする

記事一覧へ戻る

前後の関連記事