■導入の背景
楽天投信投資顧問株式会社では、会社が大きくなる中で、採用、評価、等級、報酬といった面の見直しが必要でした。同時に、在宅・リモートワークが中心になった新しい働き方を踏まえて、5年以内に新たな形態に変化させていくことの検討が課題となっていました。

■導入の決め手
人事制度の見直しなどを任せられる人事を探していたところ、決裁者マッチングサービスのONLY STORYを通じ人事プロパートナーズ責任者の山中とマッチング。人事プロパートナーズのサービス内容や山中の対応などに魅力を感じ、今回の導入に至りました

■具体的な成果
人事プロパートナーズより紹介した人事担当者は、人事部長を依頼されるほど高いパフォーマンスを出しています。
3か月で社長のオーソライズまでとり人事中期計画をつくるなど、非常に優秀な人材で、以前からの課題解決にも大きく貢献しています。

導入の詳細については、こちらをご覧ください。
https://onlystory.co.jp/service/case/matching03/